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„Ich wurde von meinen Kollegen von Beginn an herzlich aufgenommen. Die Zusammenarbeit hier gefällt mir besonders gut, weil wir uns auf Augenhöhe begegnen und meine Aufgaben immer abwechslungsreich sind.“ 

- Tabea Rabetllat, Empfang/ Teamassistenz

Bei der Packservice Gruppe arbeiten über 1300 Mitarbeiter*innen aus über 40 Nationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jede*r von ihnen ist einzigartig – genau wie unsere Kunden. Als Verpackungsdienstleister arbeiten wir seit 40 Jahren für die bekanntesten Markenhersteller der Welt.

Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/ Woche)

Das erwartet dich 

  • Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding - mit besonderem Fokus auf die Gewinnung gewerblicher Mitarbeitender für unsere Standorte
  • Entwicklung und Optimierung von Stellenprofilen und Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen (digital und print) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Durch regelmäßige Auswertungen analysierst du die Effizienz unserer Recruiting-Kampagnen und trägst zur Optimierung unserer Strategien bei
  • Verantwortung für unsere Arbeitgeberpräsenz auf Facebook und Instagram, einschließlich der kreativen Inhaltserstellung 
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und uns als attraktiven Arbeitgeber positionieren
  • Gestaltung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses sowie Planung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Die Organisation von Schulungen und die Unterstützung bei der Weiterbildungsplanung gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
  • Du begleitest und unterstützt unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und stehst ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite
  • Unterstützung des Teams in weiteren Projekten im HR und Personalmarketing

Das bist du

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit Kenntnissen im Social Media Recruiting
  • Ein Ausbilderschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus, und du hast Spaß daran, innovative Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen zu entwickeln
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, vorzugsweise BITE, und kannst dieses sicher bedienen
  • Du arbeitest gern mit digitalen Tools und hast Interesse an der Nutzung von KI-basierten Anwendungen im HR-Bereich
  • Du hast ein starkes organisatorisches Talent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
  • Du hast Spaß daran, kreativ zu sein und bringst dich gerne eigeninitiativ mit neuen Ideen ein
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst Flexibilität mit und bist bereit, Hand in Hand mit Kolleg*innen und Führungskräften zusammenzuarbeiten
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office und sicherer Umgang mit dem PC
  • Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Flexibles Arbeitszeitkonto, wobei du für Mehrarbeit natürlich einen Freizeitausgleich erhältst
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Ein junges, offenes und motiviertes Team geprägt von Fairness und Wertschätzung
  • Egal wie du zur Arbeit kommst - die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn sowie ein Mitarbeiterparkplatz, JobRad-Angebot und Fahrradstellplätze machen dir den Weg zu uns leicht
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Bei uns erhältst du zahlreiche Vergünstigungen in Kooperation mit verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits)
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Täglich frisches Obst und Getränke
  • Moderne Gartenanlage für die Pausen zwischendurch
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